Employers
De juiste match, voor blijvend succes.
Wij verbinden organisaties en professionals met zorgvuldige aandacht voor kwaliteit, betrokkenheid en een duurzame samenwerking die bij beide partijen past.
Ons proces
Kennismaking
We bespreken jouw organisatie, personeelsbehoefte en de gewenste functie om een duidelijk wervingsprofiel op te stellen.
Werving & Selectie
Wij zoeken en selecteren professionals die aansluiten bij de vacature.
Kandidaat beschikbaar
Wanneer wij een passende kandidaat hebben, informeren wij jullie en bespreken we de vervolgstappen.
Samenwerkingsovereenkomst
Bij interesse leggen we de samenwerking en afspraken vast voordat we de kandidaat voorstellen.
Kennismakingsgesprek
Na akkoord plannen we een kennismakingsgesprek tussen de organisatie en de kandidaat.
Plaatsing
Bij een succesvolle match begeleiden we de plaatsing en de afronding van het proces.
Waarom in samenwerking met Zo Talent?
- Wij nemen de tijd om organisaties en professionals écht te leren kennen.
- Iedere kandidaat wordt zorgvuldig beoordeeld op ervaring, motivatie en aansluiting.
- Wij richten ons op samenwerkingen die ook op de lange termijn succesvol zijn.
- Snel schakelen, duidelijke communicatie en een vast aanspreekpunt gedurende het gehele proces.
Functies waarvoor wij werven
- Persoonlijk Begeleider
- Maatschappelijk werker
- Social worker
- GZ- Psycholoog Jeugd
- Gedragswetenschapper Jeugd
Personeel aanvragen
Laat je gegevens achter. Wij nemen contact op om jouw personeelsbehoefte te bespreken en de mogelijkheden toe te lichten.
Veelgestelde vragen
Wat kost een plaatsing?
Wij werken op basis van 'no cure, no pay'. U betaalt pas een vergoeding zodra een kandidaat succesvol is geplaatst. Hoe snel ontvang ik kandidaten?
U kunt de eerste gekwalificeerde kandidaten binnen 48 uur na ons intakegesprek verwachten. Screen je kandidaten?
Ja, alle kandidaten ondergaan persoonlijke gesprekken, referentiecontroles, diplomacontroles en een achtergrondscreening. Plaatst u ook tijdelijk personeel?
Ja, wij bieden zowel oplossingen voor vaste werving als voor flexibele en interim-personeelsinzet.